Eko S. Wibowo

Programmer sejak 1994. Masih belajar, sekarang dengan AI di sisi saya.

Founder RWID. Membangun Ecosphere dan RWID/OS dari Yogyakarta, Indonesia. Di sini saya menulis soal software, iman, dan hidup sebagai system builder. Tanpa algoritma, tanpa kolom komentar, tanpa keributan.

--KPM
$50K+ penghasilan29 proyek3.204 jam Pekerjakan saya di Upwork
lebih baru…
#34 4 tahun 1 bulan 29 hari lalu Akun Google Scholar saya. Akan segera saya perbarui!#economics #startup https://lnkd.in/gBFcdYwR in
#33 4 tahun 4 bulan 13 hari lalu Final revision:===Akad syirkah adalah akad kerja sama antara dua pihak atau lebih untuk suatu usaha tertentu di mana setiap pihak memberikan kontribusi 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥/dana/modal usaha (ra’s al-mal), 𝐝𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐝𝐚𝐧𝐚/𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥, 𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐭𝐚𝐫𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚𝐬𝐢 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐛𝐞𝐫𝐮𝐩𝐚 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐭𝐚𝐫𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐣𝐮𝐠𝐚 𝐝𝐚𝐥𝐚𝐦 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚𝐬𝐢𝐧𝐲𝐚 𝐝𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭𝐮𝐤𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐝𝐚𝐬𝐚𝐫𝐤𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐬𝐞𝐩𝐚𝐤𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐬𝐮𝐝𝐚𝐡 𝐭𝐞𝐫𝐤𝐮𝐦𝐩𝐮𝐥. 𝐊𝐚𝐫𝐞𝐧𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐣𝐚𝐝𝐢 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐚𝐬𝐢 𝐝𝐚𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐤𝐞𝐩𝐚𝐝𝐚 𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫, 𝐦𝐚𝐤𝐚 𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐠𝐚 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐚𝐬𝐢 𝐛𝐞𝐫𝐮𝐩𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐬𝐢 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐝𝐢𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐬𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐚𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐤𝐞𝐩𝐚𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐫𝐮𝐩𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐬𝐚𝐭𝐮-𝐬𝐚𝐭𝐮𝐧𝐲𝐚 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠𝐤𝐚𝐭𝐚𝐧 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐢𝐧𝐬𝐢𝐤 𝐬𝐲𝐢𝐫𝐤𝐚𝐡 𝐢𝐧𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐚𝐦 𝐛𝐞𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐝𝐢 𝐦𝐚𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐧, dengan ketentuan bahwa keuntungan dibagi s̶e̶s̶u̶a̶i̶ ̶n̶i̶s̶b̶a̶h̶ ̶y̶a̶n̶g̶ ̶d̶i̶s̶e̶p̶a̶k̶a̶t̶i̶ ̶a̶t̶a̶u̶ secara proporsional 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐝𝐢𝐛𝐚𝐠𝐢 𝐭𝐢𝐚𝐩 𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧 𝐤𝐞 𝐭𝐢𝐠𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐭 𝐲𝐚𝐢𝐭𝐮: (𝟏) 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞 𝐤𝐞 𝐏𝐞𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 (𝟐) 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞 𝐤𝐞 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 (𝟑) 𝐏𝐞𝐦𝐛𝐞𝐥𝐢𝐚𝐧 𝐄𝐦𝐚𝐬 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐛𝐚𝐠𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐤𝐞 𝐏𝐞𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥, 𝐝𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐩𝐞𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐭𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐫𝐛𝐨𝐥𝐞𝐡𝐤𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐥𝐮𝐚𝐫 𝐝𝐚𝐫𝐢 𝐬𝐲𝐢𝐫𝐤𝐚𝐡 𝐬𝐞𝐥𝐚𝐦𝐚 𝐩𝐞𝐦𝐛𝐞𝐥𝐢𝐚𝐧 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐮𝐦 𝐬𝐞𝐬𝐮𝐚𝐢 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐚𝐰𝐚𝐥. 𝐃𝐚𝐧 𝐣𝐢𝐤𝐚 𝐞𝐦𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐬𝐮𝐚𝐢 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥 𝐝𝐢𝐤𝐞𝐦𝐛𝐚𝐥𝐢𝐤𝐚𝐧, 𝐦𝐚𝐤𝐚 𝐤𝐞𝐫𝐣𝐚𝐬𝐚𝐦𝐚 𝐬𝐲𝐢𝐫𝐤𝐚𝐡 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐬𝐚𝐢. Sedangkan kerugian ditanggung oleh para pihak secara proporsional. Syirkah ini merupakan salah satu bentuk syirkah amwal dan dikenal dengan nama syirkah inan;===#startup #syirkah #bubble in
#32 5 tahun 11 bulan 16 hari lalu Corona memang hantaman besar. Sangat besar: sampai membuat banyak negara pertumbuhan ekonominya terkoreksi minus. Bagaimana dengan Indonesia? Berpikir sederhana aja: kamu adalah Indonesia. Kalau tiap diri bisa survive atau bahkan melejit di era pandemi ini, maka Indonesia akan aman. Eko Wibowo, Founder sekaligus CEO RemoteWorkerID, akan membagikan pragmatic steps agar kamu bisa menemukan celah gemilang di era pandemi ini. It may not that easy: but it is pretty darn working! Be there, guys! Untuk mendaftar, silahkan isi form berikut ini: https://lnkd.in/gWNEfR3#WeWorkRemotelyAsOne #RWID #RemoteWorkerIndonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #remotework in
#31 5 tahun 11 bulan 23 hari lalu Apa yang mas Eko Wibowo sampaikan kemarin di #podcast sebenarnya masih menjadi PR besar yang belum terselesaikan bagi sebagian besar perusahaan. Bahkan baru-baru ini, sebuah riset dari Tinypulse juga menunjukkan bahwa ada sekitar 74% pekerja kantoran tidak mendapatkan apresiasi atau penghargaan yang pantas atas usaha mereka di kantor. Padahal cara mengapresiasi pekerja itu sederhana lho. Gak melulu harus uang, lho. Misalnya memberikan pujian yang tulus, ajak makan satu tim atau kasih liburan lebih atau fleksibilitas waktu untuk bekerja dari rumah. Kalau itu semua gak pernah kamu dapatkan, maka bersiap-siaplah untuk resign dan #mulaikarirmudarirumah. Karena ada banyak lowongan pekerjaan remote di luar negeri yang jauh lebih menjanjikan. Ingin temukan trik rahasia menembus pasar remote job luar negeri, join aja di #onlinecourse kami di www.remoteworker.id. #We Work Remotely AsOne #RWID #Remoteworker Indonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #kursusremotework in
#30 6 tahun lalu Kesehatan itu adalah aset utama dan paling berharga. Sayangnya rutinitas kerja kantoran banyak menyita waktu para pekerja kantoran hingga mereka melupakan cara menjaga kesehatan. Hal ini tentu bisa diubah. Caranya ya bekerja remote untuk perusahaan luar negeri. Dengan begitu kamu bisa mengatur waktu, termasuk waktu untuk berolahraga di rumah. Ingin tau rahasia menembus remote jobs di luar negeri? Langsung daftar online course kami saja di www.remoteworker.id.#We Work Remotely AsOne #RemoteWorkerID #RWID #RWIDX Indonesia Belajar #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #kursusonline #programmerindonesia in
#29 tech 6 tahun 3 bulan 24 hari lalu Untuk info program lengkap, silahkan kesini, https://lnkd.in/gJpYBuk, nah yang utama itu ada dua tahap:#1 Upgrade skill 1.5jt: wajib jika kamu merasa perlu memperdalam skill koding/desain-mu. Atau kamu masih merasa 0 di bidang IT. Kurikulum di-desain untuk cepat menembus remote work. DALAM ERSIAPAN LAUNCH NASIONAL, selama Bulan Juni, harga tersebut sudah mencakup semua bahasa pemrograman yang disupport RemoteWorker.id. Berlaku lifetime. Pilih kategori ALL pada tech Upgrade Skill.#2 Tembus Remote Work 1.5jt: nah, ini jika kamu sudah yakin dengan skill-mu, namun butuh mentoring untuk menembus remote work. Maka ini untukmu. Contoh jika kamu sudah berkantor di perusahaan software development selama > 8 bulan, maka itu sudah cukup sekali. Btw, masukan dari saya, jika budget tidak menjadi faktor utama, maka langsung ambl tahap 1 dan 2: sehingga kamu bs akses materi remote work dan bisa akses channel diskusi remote work. Jadi, sembari ugprade skill bisa dapat wawasan detail dan lengkap tentang remote work, dengan ikut gabung ke ritme teman-teman yang kerja remote tiap hari. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork in
#28 6 tahun 5 bulan 28 hari lalu #workingfromhome itu sudah menjadi keniscayaan Nah, di video ini kamu akan dituntun untuk memahami garis besar remote work dan langkah pertama yang bisa kamu lakukan. Semoga bermanfaat!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk in
#27 6 tahun 7 bulan 14 hari lalu Podcast 18. Strategi Pindah ke Remote Work untuk Pekerja 9to5 Kamu ndak boleh sembarangan loh untuk ini. Karena jika kamu sembarangan, entah langkahmu akan tambah sempit, atau kamu sendiri akan tak bisa memulai remote work sama sekali. https://lnkd.in/fVAb--9 in
#26 6 tahun 7 bulan 18 hari lalu Ini memang realitas, yang mungkin berat untuk kamu pilih. Yaitu: bisa kah kamu bekerja dengan bayang-bayang bisa dipecat kapan saja? Habitat remote work, memang seperti itu. Tapi, itu bisa kamu atasi. Checkit out https://spoti.fi/2VEIh5E in
#25 6 tahun 8 bulan 7 hari lalu Bimbingan PKL dengan Mas Andika, mahasiswa tingkat akhir Unsyah, Aceh. Sangat berpotensi dan bisa jadi calon remote worker Indonesia yang handal nantinya. Keep up!P.S: Ini juga termasuk persiapan perluasan RemoteWorker.id ke nun jauh di Indonesia bagian Barat sana. https://remoteworker.id in
#24 6 tahun 8 bulan 15 hari lalu Kurang lebih, 2-3 bulan-an menjalani role sebagai Business Owner, dan saya menyadari segala aktivitas saya terbagi menjadi empat bagian ini:- Partner - Product - User- Marketing Keempat bagian tersebut harus dikembangkan strateginya dalam skala besar / macroview, untuk kemudian dapat dibreakdown menjadi task-task kecil / microview. Masalahnya, karena core saya adalah dev, saya cenderung ingin involved ke microview. Membuat strategi pengembangan product itu mengasyikkan, namun saya kadang sering terjun ke ... development. 😅Big no! Seru sih, tapi begitu tenggelam ke hal-hal teknis mendetail gitu, saya sering terlupa bahwa ini adalah implementasi dari strategi besar yang sudah dirancang dengan seksama sebelumnya. So, yeah, goodbye dev role ... welcome ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork in
#23 6 tahun 9 bulan 7 hari lalu Practice does makes perfect!===Sebulanan ini saya sangat menikmati adrenaline rush saat balapan di PC dengan setup racing wheel dan racing seat custom buatan saya. Pertama kali melihat video balapan di youtube (dengan Assetto Corsa, i Racing, r Factor2, Project Cars 2, WRC 8 atau Dirt Rally), saya selalu merasa sangsi: apa mungkin saya bisa racing tanpa nabrak-nabrak atau keluar jalur? Welp, ... bisa! Tentunya setelah konsisten berlatih harian dan menyempurnakan teknik menikung dengan benar. Tidak mudah: namun butuh kepercayaan diri dan konsistensi dalam berlatih harian. Bisa!===Sudah selesai dibaca? Nah sekarang ganti balapan dengan koding, nama-nama game balapan dengan nama-nama bahasa pemrograman (Python, PHP, Rails, Java, Graphic Design etc) Apa hasilnya? Nah, sama saja kan? Good luck! https://remoteworker.id in
#22 6 tahun 10 bulan 8 hari lalu Kontemplasi, success story dan sharing tentang remote work. Semoga bermanfaat! https://remoteworker.id https://lnkd.in/fHaPYMV #remotework in
#21 7 tahun 5 bulan 5 hari lalu Google Cloud Platforms: Big Query Video Langsung https://lnkd.in/fRcymU6 in
#20 tech 7 tahun 5 bulan 5 hari lalu Materi dasar untuk Python bootcamp yang sedang disusun: 1. Konsep dasar bahasa pemrograman: memahami perbedaan cara programmer berpikir. 2. Python Fundamentals, Modularisasi dan Algoritma 3. Basic Git 4. Relational Database: mendesain database Ada yang kurang? :) in
#19 8 tahun 4 bulan 9 hari lalu Hari ke-2 Dungeons and Dragon dengan Python IF Bersarang. https://lnkd.in/ftYe-VC in
#18 10 tahun 6 bulan 25 hari lalu Benar-benar blog yang wajib diikuti untuk developer Flask! http://lucumr.pocoo.org in
#17 10 tahun 7 bulan 8 hari lalu Aset terpenting Anda bukanlah klien Anda; melainkan karyawan Anda. Jika Anda menjaga karyawan Anda, mereka akan menjaga klien Anda dan memungkinkan keuntungan serta pertumbuhan yang optimal. Karyawan yang bahagia adalah karyawan yang produktif. in
#16 10 tahun 8 bulan 7 hari lalu Melampaui Hype: 4 Tahun Go di Produksi Iron.io https://lnkd.in/bDuvdVG in
#15 10 tahun 10 bulan 4 hari lalu Kalau kita nggak mendorong diri kita sendiri untuk mengerjakan startup kita sendiri.. siapa lagi? in
#14 10 tahun 10 bulan 19 hari lalu Sekali lagi, ini akan jadi pengalaman yang luar biasa! in
#13 10 tahun 10 bulan 20 hari lalu Artikel singkat tapi padat yang menunjukkan kelebihan dan kekurangan dari keempat framework JavaScript utama https://lnkd.in/b9gnCJw in
#12 10 tahun 11 bulan 10 hari lalu Awesome! Perusahaan yg ga mau ngebuka opsi remote work, akan kehilangan banyak sekali talenta yang hanya mau bekerja remotely. ;) in
#11 10 tahun 11 bulan 10 hari lalu Setuju banget sama aspek Health & Well Being. Saya pemain capoeira, latihan bareng setidaknya dua kali seminggu, dan itu bener-bener nambah semangat saya in
terus mengalir…