Eko S. Wibowo

Pengaturcara sejak 1994. Masih belajar, kini dengan AI di sisi saya.

Pengasas RWID. Membina Ecosphere dan RWID/OS dari Yogyakarta, Indonesia. Di sini saya menulis tentang perisian, iman, dan hidup sebagai system builder. Tanpa algoritma, tanpa ruangan komen, tanpa kekecohan.

--KPM
$50K+ pendapatan29 projek3,204 jam Upah saya di Upwork
lebih baharu…
#36 4 tahun 11 hari lalu Dunia sepatutnya mengadakan protes terhadap Amerika apabila ia secara sewenang-wenangnya keluar daripada Perjanjian Brenton Wood, yang menetapkan 1 Dolar = 0.35 auns emas. Mengikut kehendak (jika mereka perlukan wang), Amerika hanya mencetak wang kertas (Fiat) tanpa asas emas. Akibatnya? Inflasi dan hutang tidak terkawal. Persoalannya: bolehkah kita kembali kepada standard emas? Walaupun usaha itu dijalankan, percayalah, Amerika tidak akan berdiam diri. Kerana, sebaik sahaja dolar digantikan dengan emas, dolar tidak lagi bernilai. Kerana, siapa yang mahu menggunakan mata wang yang inflasi semasanya 8-9%? https://lnkd.in/gSD5ZkCQ#dollar #money #currency #economy #goldstandard #gbsmethod in
#35 teknologi 4 tahun 1 bulan 9 hari lalu Nampaknya ExpressJS ialah " Flask" bagi Pembangun Web Python http://expressjs.com#python #expressjs #nodejs in
#34 4 tahun 1 bulan 29 hari lalu Akaun Google Scholar saya. Akan dikemas kini tak lama lagi!#economics #startup https://lnkd.in/gBFcdYwR in
#33 4 tahun 4 bulan 13 hari lalu Semakan akhir:===Akad syirkah ialah akad kerjasama antara dua pihak atau lebih untuk suatu usaha tertentu di mana setiap pihak memberikan kontribusi kemahiran/dana/modal usaha (ra’s al-mal), di mana dana/modal bukan kemahiran akan disetarakan dengan gramasi emas dan modal berupa kemahiran disetarakan juga dalam emas yang gramasinya ditentukan berdasarkan persetujuan daripada peratusan modal emas yang telah terkumpul. Kerana berlaku apresiasi daripada pemodal kepada founder, maka founder juga memberikan apresiasi berupa valuasi emas yang diagihkan secara berkadar kepada pemodal yang merupakan satu-satunya kaedah peningkatan valuasi intrinsik syirkah ini dalam bentuk emas pada masa hadapan, dengan syarat bahawa keuntungan dibahagikan mengikut nisbah yang dipersetujui atau secara berkadar yang dibahagikan setiap bulan kepada tiga pos iaitu: (1) Bahagian Untung kepada Pemodal (2) Bahagian Untung kepada Founder (3) Pembelian Emas yang akan dibahagikan kepada Pemodal, di mana pemodal tidak dibenarkan keluar daripada syirkah selagi pembelian emas belum sepadan dengan modal emas awal. Dan jika emas sepadan modal dikembalikan, maka kerjasama syirkah selesai. Manakala kerugian ditanggung oleh para pihak secara berkadar. Syirkah ini merupakan salah satu bentuk syirkah amwal dan dikenali dengan nama syirkah inan;===#startup #syirkah #bubble in
#32 5 tahun 11 bulan 16 hari lalu Corona memang hentaman besar. Sangat besar: sehingga menyebabkan pertumbuhan ekonomi banyak negara terkoreksi minus. Bagaimana dengan Indonesia? Berfikir secara mudah je: kamu adalah Indonesia. Kalau setiap individu boleh bertahan atau bahkan melonjak dalam era pandemi ini, maka Indonesia akan selamat. Eko Wibowo, Pengasas serta CEO RemoteWorkerID, akan berkongsi langkah pragmatik supaya kamu boleh menemukan peluang gemilang dalam era pandemi ini. Mungkin tidak semudah itu: tetapi ia memang cukup berkesan! Hadirlah, guys! Untuk mendaftar, sila isi borang berikut ini: https://lnkd.in/gWNEfR3#WeWorkRemotelyAsOne #RWID #RemoteWorkerIndonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work Dari Rumah #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #remotework in
#31 5 tahun 11 bulan 23 hari lalu Apa yang disampaikan oleh saudara Eko Wibowo semalam di #podcast sebenarnya masih menjadi kerja rumah besar yang belum diselesaikan bagi sebahagian besar syarikat. Malah baru-baru ini, satu kajian daripada Tinypulse juga menunjukkan bahawa kira-kira 74% pekerja pejabat tidak mendapat penghargaan atau pengiktirafan yang setimpal atas usaha mereka di pejabat. Padahal cara untuk menghargai pekerja itu mudah je. Tak semestinya perlu wang, tau. Contohnya, berikan pujian yang ikhlas, ajak makan satu pasukan atau beri cuti lebih atau fleksibiliti masa untuk bekerja dari rumah. Kalau semua itu tak pernah kamu dapatkan, maka bersiap-siap lah untuk letak jawatan dan #mulaikarirmudarirumah. Sebab ada banyak kekosongan pekerjaan remote di luar negara yang jauh lebih menjanjikan. Ingin temui trik rahsia untuk menembusi pasaran remote job luar negara, join je di #onlinecourse kami di www.remoteworker.id. #We Work Remotely AsOne #RWID #Remoteworker Indonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #kursusremotework in
#30 6 tahun lalu Kesihatan itu adalah aset utama dan paling berharga. Malangnya rutin kerja pejabat banyak menyita masa para pekerja pejabat sehingga mereka lupa cara menjaga kesihatan. Perkara ini tentu boleh diubah. Caranya ya bekerja remote untuk syarikat luar negara. Dengan begitu kamu boleh mengatur masa, termasuk masa untuk bersenam di rumah. Nak tahu rahsia menembusi remote jobs di luar negara? Terus daftar online course kami sahaja di www.remoteworker.id.#We Work Remotely AsOne #RemoteWorkerID #RWID #RWIDX Indonesia Belajar #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #kursusonline #programmerindonesia in
#29 teknologi 6 tahun 3 bulan 24 hari lalu Untuk info program lengkap, sila ke sini, https://lnkd.in/gJpYBuk, nah yang utama itu ada dua tahap:#1 Upgrade skill 1.5jt: wajib jika kamu rasa perlu mendalami skill koding/desain kamu. Atau kamu masih rasa 0 dalam bidang IT. Kurikulum direka bentuk untuk cepat menembusi remote work. DALAM PERSIAPAN PELANCARAN NASIONAL, sepanjang Bulan Jun, harga tersebut sudah merangkumi semua bahasa pengaturcaraan yang disokong RemoteWorker.id. Berlaku seumur hidup. Pilih kategori ALL pada tech Upgrade Skill.#2 Tembus Remote Work 1.5jt: nah, ini jika kamu sudah yakin dengan skill kamu, namun perlu mentoring untuk menembus remote work. Maka ini untuk kamu. Contoh jika kamu sudah bekerja di syarikat software development selama > 8 bulan, maka itu sudah cukup sekali. Btw, cadangan dari saya, jika budget tidak menjadi faktor utama, maka terus ambil tahap 1 dan 2: supaya kamu boleh akses materi remote work dan boleh akses channel diskusi remote work. Jadi, sambil upgrade skill boleh dapat wawasan detail dan lengkap tentang remote work, dengan ikut sertai rentak kawan-kawan yang kerja remote setiap hari. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork in
#28 6 tahun 5 bulan 28 hari lalu #workingfromhome itu sudah menjadi kemestian Nah, dalam video ini kamu akan dipandu untuk memahami garis besar kerja jarak jauh dan langkah pertama yang boleh kamu lakukan. Semoga bermanfaat!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk in
#27 6 tahun 7 bulan 14 hari lalu Podcast 18. Strategi Berpindah ke Remote Work untuk Pekerja 9to5 Kamu tak boleh sembarangan lah untuk ini. Kerana jika kamu sembarangan, entah langkahmu akan bertambah sempit, atau kamu sendiri akan tak dapat memulakan remote work sama sekali. https://lnkd.in/fVAb--9 in
#26 6 tahun 7 bulan 18 hari lalu Ini memang realiti, yang mungkin berat untuk awak pilih. Iaitu: bolehkah awak bekerja dengan bayang-bayang boleh dipecat bila-bila masa? Habitat remote work, memang macam itu. Tapi, itu boleh awak atasi. Checkit out https://spoti.fi/2VEIh5E in
#25 6 tahun 8 bulan 7 hari lalu Bimbingan PKL dengan Mas Andika, mahasiswa tahun akhir Unsyah, Aceh. Sangat berpotensi dan boleh jadi calon remote worker Indonesia yang handal nanti. Keep up!P.S: Ini juga termasuk persiapan perluasan RemoteWorker.id ke nun jauh di bahagian Barat Indonesia sana. https://remoteworker.id in
terus mengalir…