Eko S. Wibowo

Pengaturcara sejak 1994. Masih belajar, kini dengan AI di sisi saya.

Pengasas RWID. Membina Ecosphere dan RWID/OS dari Yogyakarta, Indonesia. Di sini saya menulis tentang perisian, iman, dan hidup sebagai system builder. Tanpa algoritma, tanpa ruangan komen, tanpa kekecohan.

--KPM
$50K+ pendapatan29 projek3,204 jam Upah saya di Upwork
lebih baharu…
#34 4 tahun 1 bulan 29 hari lalu Akaun Google Scholar saya. Akan dikemas kini tak lama lagi!#economics #startup https://lnkd.in/gBFcdYwR in
#33 4 tahun 4 bulan 13 hari lalu Semakan akhir:===Akad syirkah ialah akad kerjasama antara dua pihak atau lebih untuk suatu usaha tertentu di mana setiap pihak memberikan kontribusi kemahiran/dana/modal usaha (ra’s al-mal), di mana dana/modal bukan kemahiran akan disetarakan dengan gramasi emas dan modal berupa kemahiran disetarakan juga dalam emas yang gramasinya ditentukan berdasarkan persetujuan daripada peratusan modal emas yang telah terkumpul. Kerana berlaku apresiasi daripada pemodal kepada founder, maka founder juga memberikan apresiasi berupa valuasi emas yang diagihkan secara berkadar kepada pemodal yang merupakan satu-satunya kaedah peningkatan valuasi intrinsik syirkah ini dalam bentuk emas pada masa hadapan, dengan syarat bahawa keuntungan dibahagikan mengikut nisbah yang dipersetujui atau secara berkadar yang dibahagikan setiap bulan kepada tiga pos iaitu: (1) Bahagian Untung kepada Pemodal (2) Bahagian Untung kepada Founder (3) Pembelian Emas yang akan dibahagikan kepada Pemodal, di mana pemodal tidak dibenarkan keluar daripada syirkah selagi pembelian emas belum sepadan dengan modal emas awal. Dan jika emas sepadan modal dikembalikan, maka kerjasama syirkah selesai. Manakala kerugian ditanggung oleh para pihak secara berkadar. Syirkah ini merupakan salah satu bentuk syirkah amwal dan dikenali dengan nama syirkah inan;===#startup #syirkah #bubble in
#32 5 tahun 11 bulan 16 hari lalu Corona memang hentaman besar. Sangat besar: sehingga menyebabkan pertumbuhan ekonomi banyak negara terkoreksi minus. Bagaimana dengan Indonesia? Berfikir secara mudah je: kamu adalah Indonesia. Kalau setiap individu boleh bertahan atau bahkan melonjak dalam era pandemi ini, maka Indonesia akan selamat. Eko Wibowo, Pengasas serta CEO RemoteWorkerID, akan berkongsi langkah pragmatik supaya kamu boleh menemukan peluang gemilang dalam era pandemi ini. Mungkin tidak semudah itu: tetapi ia memang cukup berkesan! Hadirlah, guys! Untuk mendaftar, sila isi borang berikut ini: https://lnkd.in/gWNEfR3#WeWorkRemotelyAsOne #RWID #RemoteWorkerIndonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work Dari Rumah #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #remotework in
#31 5 tahun 11 bulan 23 hari lalu Apa yang disampaikan oleh saudara Eko Wibowo semalam di #podcast sebenarnya masih menjadi kerja rumah besar yang belum diselesaikan bagi sebahagian besar syarikat. Malah baru-baru ini, satu kajian daripada Tinypulse juga menunjukkan bahawa kira-kira 74% pekerja pejabat tidak mendapat penghargaan atau pengiktirafan yang setimpal atas usaha mereka di pejabat. Padahal cara untuk menghargai pekerja itu mudah je. Tak semestinya perlu wang, tau. Contohnya, berikan pujian yang ikhlas, ajak makan satu pasukan atau beri cuti lebih atau fleksibiliti masa untuk bekerja dari rumah. Kalau semua itu tak pernah kamu dapatkan, maka bersiap-siap lah untuk letak jawatan dan #mulaikarirmudarirumah. Sebab ada banyak kekosongan pekerjaan remote di luar negara yang jauh lebih menjanjikan. Ingin temui trik rahsia untuk menembusi pasaran remote job luar negara, join je di #onlinecourse kami di www.remoteworker.id. #We Work Remotely AsOne #RWID #Remoteworker Indonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #Programmer Indonesia #Kursusonlineprogrammer #kursusremotework in
#30 6 tahun lalu Kesihatan itu adalah aset utama dan paling berharga. Malangnya rutin kerja pejabat banyak menyita masa para pekerja pejabat sehingga mereka lupa cara menjaga kesihatan. Perkara ini tentu boleh diubah. Caranya ya bekerja remote untuk syarikat luar negara. Dengan begitu kamu boleh mengatur masa, termasuk masa untuk bersenam di rumah. Nak tahu rahsia menembusi remote jobs di luar negara? Terus daftar online course kami sahaja di www.remoteworker.id.#We Work Remotely AsOne #RemoteWorkerID #RWID #RWIDX Indonesia Belajar #kerjaremote #RemoteWorker #Work From Home #kursusonline #programmerindonesia in
#29 teknologi 6 tahun 3 bulan 24 hari lalu Untuk info program lengkap, sila ke sini, https://lnkd.in/gJpYBuk, nah yang utama itu ada dua tahap:#1 Upgrade skill 1.5jt: wajib jika kamu rasa perlu mendalami skill koding/desain kamu. Atau kamu masih rasa 0 dalam bidang IT. Kurikulum direka bentuk untuk cepat menembusi remote work. DALAM PERSIAPAN PELANCARAN NASIONAL, sepanjang Bulan Jun, harga tersebut sudah merangkumi semua bahasa pengaturcaraan yang disokong RemoteWorker.id. Berlaku seumur hidup. Pilih kategori ALL pada tech Upgrade Skill.#2 Tembus Remote Work 1.5jt: nah, ini jika kamu sudah yakin dengan skill kamu, namun perlu mentoring untuk menembus remote work. Maka ini untuk kamu. Contoh jika kamu sudah bekerja di syarikat software development selama > 8 bulan, maka itu sudah cukup sekali. Btw, cadangan dari saya, jika budget tidak menjadi faktor utama, maka terus ambil tahap 1 dan 2: supaya kamu boleh akses materi remote work dan boleh akses channel diskusi remote work. Jadi, sambil upgrade skill boleh dapat wawasan detail dan lengkap tentang remote work, dengan ikut sertai rentak kawan-kawan yang kerja remote setiap hari. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork in
#28 6 tahun 5 bulan 28 hari lalu #workingfromhome itu sudah menjadi kemestian Nah, dalam video ini kamu akan dipandu untuk memahami garis besar kerja jarak jauh dan langkah pertama yang boleh kamu lakukan. Semoga bermanfaat!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk in
#27 6 tahun 7 bulan 14 hari lalu Podcast 18. Strategi Berpindah ke Remote Work untuk Pekerja 9to5 Kamu tak boleh sembarangan lah untuk ini. Kerana jika kamu sembarangan, entah langkahmu akan bertambah sempit, atau kamu sendiri akan tak dapat memulakan remote work sama sekali. https://lnkd.in/fVAb--9 in
#26 6 tahun 7 bulan 18 hari lalu Ini memang realiti, yang mungkin berat untuk awak pilih. Iaitu: bolehkah awak bekerja dengan bayang-bayang boleh dipecat bila-bila masa? Habitat remote work, memang macam itu. Tapi, itu boleh awak atasi. Checkit out https://spoti.fi/2VEIh5E in
#25 6 tahun 8 bulan 7 hari lalu Bimbingan PKL dengan Mas Andika, mahasiswa tahun akhir Unsyah, Aceh. Sangat berpotensi dan boleh jadi calon remote worker Indonesia yang handal nanti. Keep up!P.S: Ini juga termasuk persiapan perluasan RemoteWorker.id ke nun jauh di bahagian Barat Indonesia sana. https://remoteworker.id in
#24 6 tahun 8 bulan 15 hari lalu Lebih kurang 2-3 bulan menjalani role sebagai Business Owner, dan saya menyedari segala aktiviti saya terbahagi kepada empat bahagian ini:- Partner - Product - User- Marketing Keempat-empat bahagian tersebut perlu dikembangkan strateginya dalam skala besar / macroview, untuk kemudian boleh di-breakdown menjadi task-task kecil / microview. Masalahnya, kerana core saya adalah dev, saya cenderung ingin terlibat ke microview. Membuat strategi pembangunan product itu menyeronokkan, namun saya kadang-kadang sering terjun ke ... development. 😅Big no! Seronok juga, tetapi apabila tenggelam ke dalam hal-hal teknikal yang terperinci begitu, saya sering terlupa bahawa ini adalah implementasi daripada strategi besar yang telah dirancang dengan teliti sebelum ini. So, yeah, goodbye dev role ... welcome ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork in
#23 6 tahun 9 bulan 7 hari lalu Latihan menjadikan sempurna!===Sebulan ini saya sangat menikmati lonjakan adrenalin semasa berlumba di PC dengan persediaan racing wheel dan racing seat tersuai buatan saya. Pertama kali melihat video perlumbaan di youtube (dengan Assetto Corsa, i Racing, r Factor2, Project Cars 2, WRC 8 atau Dirt Rally), saya selalu berasa ragu: mungkinkah saya boleh berlumba tanpa terlanggar atau keluar laluan? Welp, ... boleh! Tentunya setelah konsisten berlatih harian dan menyempurnakan teknik membelok dengan betul. Tidak mudah: namun memerlukan keyakinan diri dan konsistensi dalam berlatih harian. Boleh!===Sudah selesai dibaca? Nah sekarang ganti perlumbaan dengan koding, nama-nama permainan perlumbaan dengan nama-nama bahasa pengaturcaraan (Python, PHP, Rails, Java, Graphic Design etc) Apa hasilnya? Nah, sama saja kan? Semoga berjaya! https://remoteworker.id in
#22 6 tahun 10 bulan 8 hari lalu Kontemplasi, kisah kejayaan dan perkongsian tentang kerja jarak jauh. Semoga bermanfaat! https://remoteworker.id https://lnkd.in/fHaPYMV #remotework in
#21 7 tahun 5 bulan 5 hari lalu Google Cloud Platforms: Big Query Video Langsung https://lnkd.in/fRcymU6 in
#20 teknologi 7 tahun 5 bulan 5 hari lalu Bahan asas untuk bootcamp Python yang sedang disusun: 1. Konsep asas bahasa pengaturcaraan: memahami perbezaan cara programmer berfikir. 2. Python Fundamentals, Modularisasi dan Algoritma 3. Basic Git 4. Relational Database: mereka bentuk pangkalan data Ada yang kurang? :) in
#19 8 tahun 4 bulan 9 hari lalu Hari Ke-2 Dungeons and Dragon dengan Python Nested IF. https://lnkd.in/ftYe-VC in
#18 10 tahun 6 bulan 25 hari lalu Memang wajib follow blog ni untuk developer Flask! http://lucumr.pocoo.org in
#17 10 tahun 7 bulan 8 hari lalu Aset paling penting anda bukanlah klien anda; ia adalah pekerja anda. Jika anda menjaga pekerja anda, mereka akan menjaga klien anda dan membolehkan keuntungan serta pertumbuhan yang optimum. Pekerja yang gembira adalah pekerja yang produktif. in
#16 10 tahun 8 bulan 7 hari lalu Di Sebalik Hype: 4 Tahun Go dalam Pengeluaran Iron.io https://lnkd.in/bDuvdVG in
#15 10 tahun 10 bulan 4 hari lalu Kalau kita tak push diri sendiri untuk kerja pada startup kita sendiri.. siapa lagi? in
#14 10 tahun 10 bulan 19 hari lalu Sekali lagi, ini akan jadi pengalaman yang mantap! in
#13 10 tahun 10 bulan 20 hari lalu Artikel pendek tetapi ringkas yang menunjukkan kekuatan dan kelemahan kesemua empat rangka kerja JavaScript utama https://lnkd.in/b9gnCJw in
#12 10 tahun 11 bulan 10 hari lalu Hebat! Syarikat yang tak nak buka pilihan remote work akan kehilangan banyak sekali bakat yang hanya mahu bekerja secara remote. ;) in
#11 10 tahun 11 bulan 10 hari lalu Sangat setuju dengan aspek Kesihatan & Kesejahteraan. Saya pemain capoeira, berlatih bersama sekurang-kurangnya dua kali seminggu, dan ia benar-benar membangkitkan semangat saya in
terus mengalir…