Eko S. Wibowo

Programmierer seit 1994. Lerne noch immer, jetzt mit KI an meiner Seite.

Gründer von RWID. Ich baue Ecosphere und RWID/OS in Yogyakarta, Indonesien. Hier schreibe ich über Software, Glauben und das Leben als System Builder. Kein Algorithmus, keine Kommentarspalte, kein Lärm.

--KPM
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neuer…
#29 Technik vor 6 Jahren, 3 Monaten und 24 Tagen Für vollständige Programminfos schau hier vorbei: https://lnkd.in/gJpYBuk. Also, das Wichtigste sind zwei Stufen:#1 Upgrade Skill 1,5 Mio.: Pflicht, wenn du das Gefühl hast, deine Coding-/Design-Skills vertiefen zu müssen. Oder wenn du dich im IT-Bereich noch bei null fühlst. Der Lehrplan ist darauf ausgelegt, schnell in Remote Work einzusteigen. IN VORBEREITUNG AUF DEN NATIONALEN LAUNCH umfasst dieser Preis im Juni alle Programmiersprachen, die von RemoteWorker.id unterstützt werden. Gilt lebenslang. Wähle die Kategorie ALL bei tech Upgrade Skill.#2 Tembus Remote Work 1,5 Mio.: also, das ist für dich, wenn du dir deiner Skills schon sicher bist, aber Mentoring brauchst, um Remote Work zu knacken. Dann ist das für dich. Beispiel: Wenn du schon länger als 8 Monate in einem Softwareentwicklungsunternehmen arbeitest, dann ist das schon mehr als genug. Übrigens, mein Input: Wenn das Budget keine Hauptrolle spielt, dann nimm direkt Stufe 1 und 2: so kannst du auf die Remote-Work-Materialien zugreifen und den Remote-Work-Diskussionschannel nutzen. Während du also deine Skills upgradest, bekommst du detaillierte und vollständige Einblicke in Remote Work, indem du dich dem Rhythmus der Leute anschließt, die jeden Tag remote arbeiten. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork in
#28 vor 6 Jahren, 5 Monaten und 28 Tagen #workingfromhome ist längst eine Selbstverständlichkeit In diesem Video wirst du angeleitet, die Grundzüge von Remote Work zu verstehen und den ersten Schritt zu gehen, den du machen kannst. Hoffentlich hilfreich!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk in
#27 vor 6 Jahren, 7 Monaten und 14 Tagen Podcast 18. Strategie für den Wechsel zu Remote Work für 9to5-Beschäftigte Du darfst das hier nicht einfach so angehen, klar? Denn wenn du es einfach so angehst, wird entweder dein Spielraum noch enger, oder du selbst wirst gar nicht erst mit Remote Work anfangen können. https://lnkd.in/fVAb--9 in
#26 vor 6 Jahren, 7 Monaten und 18 Tagen Das ist wirklich die Realität, für die du dich vielleicht nur schwer entscheiden kannst. Nämlich: Kannst du mit dem Schatten arbeiten, jederzeit gefeuert werden zu können? So ist der Habitat von Remote Work nun mal. Aber du kannst damit umgehen. Schau's dir an https://spoti.fi/2VEIh5E in
#25 vor 6 Jahren, 8 Monaten und 7 Tagen PKL-Betreuung mit Mas Andika, Student im letzten Studienjahr an der Unsyah, Aceh. Er hat großes Potenzial und könnte später ein richtig guter indonesischer Remote-Worker werden. Weiter so!P.S.: Das gehört auch zur Vorbereitung, RemoteWorker.id bis ins weit entfernte westliche Indonesien da draußen auszuweiten. https://remoteworker.id in
#24 vor 6 Jahren, 8 Monaten und 15 Tagen Ungefähr 2-3 Monate lang habe ich die Rolle als Business Owner ausgeübt, und mir ist aufgefallen, dass sich all meine Aktivitäten in diese vier Bereiche aufteilen:- Partner - Produkt - User- Marketing Für diese vier Bereiche müssen die Strategien im großen Maßstab / aus der Makroperspektive entwickelt werden, um sie dann in kleine Tasks / aus der Mikroperspektive herunterbrechen zu können. Das Problem ist, dass ich, weil ich vom Kern her Dev bin, tendenziell in der Mikroperspektive involviert sein will. Eine Produktentwicklungsstrategie zu erstellen macht Spaß, aber manchmal tauche ich oft in ... Development ein. 😅Big no! Es ist schon unterhaltsam, aber sobald ich in so detaillierte technische Dinge eintauche, vergesse ich oft, dass dies die Umsetzung der großen Strategie ist, die zuvor sorgfältig entworfen wurde. Also, ja, goodbye Dev-Rolle ... willkommen ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork in
es fließt weiter…