Eko S. Wibowo
Programmierer seit 1994. Lerne noch immer, jetzt mit KI an meiner Seite.
Gründer von RWID. Ich baue Ecosphere und RWID/OS in Yogyakarta, Indonesien. Hier schreibe ich über Software, Glauben und das Leben als System Builder. Kein Algorithmus, keine Kommentarspalte, kein Lärm.
#workingfromhome ist längst eine Selbstverständlichkeit
In diesem Video wirst du angeleitet, die Grundzüge von Remote Work zu verstehen und den ersten Schritt zu gehen, den du machen kannst. Hoffentlich hilfreich!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk
Podcast 18. Strategie für den Wechsel zu Remote Work für 9to5-Beschäftigte
Du darfst das hier nicht einfach so angehen, klar? Denn wenn du es einfach so angehst, wird entweder dein Spielraum noch enger, oder du selbst wirst gar nicht erst mit Remote Work anfangen können. https://lnkd.in/fVAb--9
Das ist wirklich die Realität, für die du dich vielleicht nur schwer entscheiden kannst. Nämlich: Kannst du mit dem Schatten arbeiten, jederzeit gefeuert werden zu können? So ist der Habitat von Remote Work nun mal. Aber du kannst damit umgehen.
Schau's dir an https://spoti.fi/2VEIh5E
PKL-Betreuung mit Mas Andika, Student im letzten Studienjahr an der Unsyah, Aceh.
Er hat großes Potenzial und könnte später ein richtig guter indonesischer Remote-Worker werden.
Weiter so!P.S.: Das gehört auch zur Vorbereitung, RemoteWorker.id bis ins weit entfernte westliche Indonesien da draußen auszuweiten. https://remoteworker.id
Ungefähr 2-3 Monate lang habe ich die Rolle als Business Owner ausgeübt, und mir ist aufgefallen, dass sich all meine Aktivitäten in diese vier Bereiche aufteilen:- Partner - Produkt - User- Marketing
Für diese vier Bereiche müssen die Strategien im großen Maßstab / aus der Makroperspektive entwickelt werden, um sie dann in kleine Tasks / aus der Mikroperspektive herunterbrechen zu können.
Das Problem ist, dass ich, weil ich vom Kern her Dev bin, tendenziell in der Mikroperspektive involviert sein will. Eine Produktentwicklungsstrategie zu erstellen macht Spaß, aber manchmal tauche ich oft in ... Development ein. 😅Big no!
Es ist schon unterhaltsam, aber sobald ich in so detaillierte technische Dinge eintauche, vergesse ich oft, dass dies die Umsetzung der großen Strategie ist, die zuvor sorgfältig entworfen wurde.
Also, ja, goodbye Dev-Rolle ... willkommen ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork
Übung macht den Meister!===Seit einem Monat genieße ich den Adrenalinkick beim Rennen am PC mit meinem selbstgebauten Setup aus Racing Wheel und Racing Seat sehr. Als ich zum ersten Mal Renenvideos auf youtube sah (mit Assetto Corsa, i
Racing, r
Factor2, Project
Cars 2, WRC 8 oder Dirt Rally), war ich immer skeptisch: Kann ich wirklich Rennen fahren, ohne ständig anzustoßen oder von der Strecke abzukommen? Tja, ... ja! Natürlich nachdem ich täglich konsequent trainiert und die richtige Kurventechnik perfektioniert habe.
Nicht einfach: aber es braucht Selbstvertrauen und Beständigkeit im täglichen Training.
Ja!===Schon fertig gelesen?
Also, jetzt ersetze das Rennen durch Coding, die Namen der Rennspiele durch die Namen der Programmiersprachen (Python, PHP, Rails, Java, Graphic Design etc). Was kommt dabei heraus?
Nun, es ist doch dasselbe, oder?
Viel Glück! https://remoteworker.id
Kontemplation, Success Story und Sharing über Remote Work.
Hoffentlich nützlich! https://remoteworker.id https://lnkd.in/fHaPYMV #remotework
Google Cloud Platforms: Big
Live-Video abfragen https://lnkd.in/fRcymU6
Grundlagenmaterial für den Python-Bootcamp, der gerade zusammengestellt wird:
1. Grundkonzepte von Programmiersprachen: verstehen, wie Programmierer unterschiedlich denken.
2. Python Fundamentals, Modularisierung und Algorithmen
3. Basic Git
4. Relational Database: Datenbanken entwerfen
Fehlt noch etwas? :)
Tag 2 Dungeons and Dragon mit Python
Verschachtelte IF. https://lnkd.in/ftYe-VC
Auf jeden Fall ein Blog, dem man als Flask-Entwickler folgen muss! http://lucumr.pocoo.org
Deine wichtigsten Assets sind nicht deine Kunden; es sind deine Mitarbeiter. Wenn du dich um deine Mitarbeiter kümmerst, kümmern sie sich um deine Kunden und ermöglichen optimalen Profit und Wachstum. Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter.