Eko S. Wibowo

Programmeur depuis 1994. Toujours en apprentissage, désormais avec l'IA à mes côtés.

Fondateur de RWID. Je construis Ecosphere et RWID/OS depuis Yogyakarta, en Indonésie. J'écris ici sur le logiciel, la foi et la vie de system builder. Pas d'algorithme, pas de section commentaires, pas de bruit.

--KPM
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#29 tech il y a 6 ans, 3 mois et 24 jours Pour les infos complètes sur le programme, rendez-vous ici, https://lnkd.in/gJpYBuk, alors l'essentiel, ce sont deux étapes :#1 Upgrade skill 1,5 million : obligatoire si tu sens que tu as besoin d'approfondir tes compétences en codage/design. Ou si tu te sens encore à 0 dans le domaine de l'IT. Le cursus est conçu pour percer rapidement dans le travail à distance. EN PRÉPARATION DU LANCEMENT NATIONAL, pendant le mois de juin, ce prix inclut déjà tous les langages de programmation pris en charge par RemoteWorker.id. Valable à vie. Choisis la catégorie ALL dans tech Upgrade Skill.#2 Percer dans le travail à distance 1,5 million : alors, c'est si tu es déjà sûr de tes compétences, mais que tu as besoin de mentorat pour percer dans le travail à distance. Alors c'est pour toi. Par exemple, si tu travailles déjà dans une entreprise de développement logiciel depuis > 8 mois, alors c'est déjà largement suffisant. Btw, mon conseil, si le budget n'est pas le facteur principal, alors prends directement les étapes 1 et 2 : ainsi tu pourras accéder aux supports sur le travail à distance et au canal de discussion sur le travail à distance. Donc, tout en upgradant tes compétences, tu peux obtenir une vision détaillée et complète du travail à distance, en rejoignant le rythme des amis qui travaillent à distance chaque jour. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork in
#28 il y a 6 ans, 5 mois et 28 jours #workingfromhome est désormais une évidence Alors, dans cette vidéo, tu seras guidé pour comprendre les grandes lignes du travail à distance et la première étape que tu peux entreprendre. J'espère que cela te sera utile!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk in
#27 il y a 6 ans, 7 mois et 14 jours Podcast 18. Stratégie pour passer au télétravail pour les travailleurs 9to5 Tu ne dois pas y aller n'importe comment pour ça, hein. Parce que si tu fais n'importe quoi, soit ton chemin va se rétrécir, soit toi-même tu ne pourras pas du tout te lancer dans le télétravail. https://lnkd.in/fVAb--9 in
#26 il y a 6 ans, 7 mois et 18 jours C'est la réalité, et c'est peut-être lourd à choisir. À savoir : peux-tu travailler avec l'ombre d'un licenciement possible à tout moment ? L'habitat du télétravail, c'est vraiment comme ça. Mais tu peux y faire face. Jette un œil https://spoti.fi/2VEIh5E in
#25 il y a 6 ans, 8 mois et 7 jours Encadrement de stage avec Mas Andika, étudiant en dernière année à Unsyah, Aceh. Il a beaucoup de potentiel et pourrait devenir plus tard un remote worker indonésien fiable. Keep up!P.S: Cela fait aussi partie de la préparation de l'expansion de RemoteWorker.id vers les contrées lointaines de l'Indonésie occidentale. https://remoteworker.id in
#24 il y a 6 ans, 8 mois et 15 jours Environ 2-3 mois à tenir le rôle de Business Owner, et je me rends compte que toutes mes activités se répartissent en quatre parties :- Partenaire - Produit - Utilisateur- Marketing La stratégie de ces quatre parties doit être développée à grande échelle / macroview, pour pouvoir ensuite être découpée en petites tâches / microview. Le problème, c'est que comme mon cœur de métier est le dev, j'ai tendance à vouloir m'impliquer dans le microview. Élaborer la stratégie de développement produit est passionnant, mais il m'arrive souvent de plonger dans ... le développement. 😅Gros non ! C'est sympa, certes, mais dès que je m'enfonce dans des détails techniques comme ça, j'oublie souvent que c'est la mise en œuvre de la grande stratégie soigneusement conçue auparavant. Donc voilà, adieu le rôle de dev ... bienvenue ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork in
ça continue de couler…