Eko S. Wibowo
Programmeur depuis 1994. Toujours en apprentissage, désormais avec l'IA à mes côtés.
Fondateur de RWID. Je construis Ecosphere et RWID/OS depuis Yogyakarta, en Indonésie. J'écris ici sur le logiciel, la foi et la vie de system builder. Pas d'algorithme, pas de section commentaires, pas de bruit.
Mon compte Google Scholar. Je le mettrai à jour bientôt !#economics #startup https://lnkd.in/gBFcdYwR
Révision finale :===Le contrat de syirkah est un contrat de coopération entre deux parties ou plus pour une activité déterminée, où chaque partie apporte une contribution en compétences/fonds/capital d'entreprise (ra’s al-mal), où les fonds/capitaux non liés aux compétences seront évalués en grammes d'or et le capital sous forme de compétences sera également évalué en or dont le poids en grammes est déterminé sur la base de l'accord issu du pourcentage de capital en or déjà collecté. Comme il y a une valorisation de l'investisseur envers le fondateur, le fondateur accorde aussi une valorisation sous forme de valeur en or distribuée proportionnellement aux investisseurs, ce qui constitue la seule méthode d'augmentation de la valeur intrinsèque de cette syirkah sous forme d'or à l'avenir, à condition que les bénéfices soient répartis s̶e̶l̶o̶n̶ ̶l̶a̶ ̶p̶r̶o̶p̶o̶r̶t̶i̶o̶n̶ ̶c̶o̶n̶v̶e̶n̶u̶e̶ ̶o̶u̶ de manière proportionnelle, répartis chaque mois en trois postes, à savoir : (1) Profit Share au bailleur de fonds (2) Profit Share au fondateur (3) Achat d'or qui sera distribué aux bailleurs de fonds, où les bailleurs de fonds ne sont pas autorisés à sortir de la syirkah tant que l'achat d'or n'est pas conforme au capital initial en or. Et si l'or correspondant au capital est restitué, alors la collaboration de syirkah prend fin. Tandis que les pertes sont supportées par les parties de manière proportionnelle. Cette syirkah est l'une des formes de syirkah amwal et est connue sous le nom de syirkah inan;===#startup #syirkah #bubble
Corona, c'est vraiment un coup dur. Un très gros coup : au point que la croissance économique de nombreux pays a été révisée à la baisse.
Et l'Indonésie ?
Pense simple : tu es l'Indonésie. Si chaque personne peut survivre ou même décoller en cette période de pandémie, alors l'Indonésie sera en sécurité.
Eko Wibowo, fondateur et CEO de RemoteWorkerID, va partager des étapes pragmatiques pour que tu puisses trouver une opportunité en or en cette période de pandémie.
Ce n'est peut-être pas si facile : mais ça marche vraiment du tonnerre !
Soyez là, les amis !
Pour t'inscrire, merci de remplir le formulaire suivant : https://lnkd.in/gWNEfR3#WeWorkRemotelyAsOne #RWID #RemoteWorkerIndonesia #kerjaremote #RemoteWorker #Work
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Ce que mas Eko Wibowo a dit hier dans le #podcast reste en fait un gros problème non résolu pour la plupart des entreprises. D'ailleurs, récemment, une étude de Tinypulse a aussi montré qu'environ 74 % des employés de bureau ne reçoivent pas d'appréciation ni de reconnaissance à la hauteur de leurs efforts au bureau.
Pourtant, la façon de valoriser les employés est simple, tu sais. Ce n'est pas forcément une question d'argent, hein. Par exemple, faire un compliment sincère, inviter toute l'équipe à manger, offrir plus de vacances ou plus de flexibilité pour travailler depuis chez soi.
Si tu n'as jamais tout ça, alors prépare-toi à démissionner et #mulaikarirmudarirumah. Parce qu'il y a beaucoup d'offres d'emploi à distance à l'étranger qui sont bien plus prometteuses.
Tu veux découvrir les astuces secrètes pour percer le marché du job à distance à l'étranger ? Rejoins juste notre #onlinecourse sur www.remoteworker.id. #We
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La santé est l’atout principal et le plus précieux. Malheureusement, la routine du travail de bureau prend beaucoup de temps aux employés de bureau au point qu’ils oublient comment prendre soin de leur santé.
Cela peut bien sûr changer. La solution : travailler à distance pour une entreprise étrangère. Ainsi, tu peux organiser ton temps, y compris le temps pour faire du sport à la maison.
Tu veux connaître le secret pour décrocher des emplois à distance à l’étranger ? Inscris-toi directement à notre cours en ligne sur www.remoteworker.id.#We
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Pour les infos complètes sur le programme, rendez-vous ici, https://lnkd.in/gJpYBuk, alors l'essentiel, ce sont deux étapes :#1 Upgrade skill 1,5 million : obligatoire si tu sens que tu as besoin d'approfondir tes compétences en codage/design. Ou si tu te sens encore à 0 dans le domaine de l'IT. Le cursus est conçu pour percer rapidement dans le travail à distance. EN PRÉPARATION DU LANCEMENT NATIONAL, pendant le mois de juin, ce prix inclut déjà tous les langages de programmation pris en charge par RemoteWorker.id. Valable à vie. Choisis la catégorie ALL dans tech Upgrade Skill.#2 Percer dans le travail à distance 1,5 million : alors, c'est si tu es déjà sûr de tes compétences, mais que tu as besoin de mentorat pour percer dans le travail à distance. Alors c'est pour toi. Par exemple, si tu travailles déjà dans une entreprise de développement logiciel depuis > 8 mois, alors c'est déjà largement suffisant.
Btw, mon conseil, si le budget n'est pas le facteur principal, alors prends directement les étapes 1 et 2 : ainsi tu pourras accéder aux supports sur le travail à distance et au canal de discussion sur le travail à distance. Donc, tout en upgradant tes compétences, tu peux obtenir une vision détaillée et complète du travail à distance, en rejoignant le rythme des amis qui travaillent à distance chaque jour. #python #javascript #java #workingfromhome #upwork
#workingfromhome est désormais une évidence
Alors, dans cette vidéo, tu seras guidé pour comprendre les grandes lignes du travail à distance et la première étape que tu peux entreprendre. J'espère que cela te sera utile!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk
Podcast 18. Stratégie pour passer au télétravail pour les travailleurs 9to5
Tu ne dois pas y aller n'importe comment pour ça, hein. Parce que si tu fais n'importe quoi, soit ton chemin va se rétrécir, soit toi-même tu ne pourras pas du tout te lancer dans le télétravail. https://lnkd.in/fVAb--9
C'est la réalité, et c'est peut-être lourd à choisir. À savoir : peux-tu travailler avec l'ombre d'un licenciement possible à tout moment ? L'habitat du télétravail, c'est vraiment comme ça. Mais tu peux y faire face.
Jette un œil https://spoti.fi/2VEIh5E
Encadrement de stage avec Mas Andika, étudiant en dernière année à Unsyah, Aceh.
Il a beaucoup de potentiel et pourrait devenir plus tard un remote worker indonésien fiable.
Keep up!P.S: Cela fait aussi partie de la préparation de l'expansion de RemoteWorker.id vers les contrées lointaines de l'Indonésie occidentale. https://remoteworker.id
Environ 2-3 mois à tenir le rôle de Business Owner, et je me rends compte que toutes mes activités se répartissent en quatre parties :- Partenaire - Produit - Utilisateur- Marketing
La stratégie de ces quatre parties doit être développée à grande échelle / macroview, pour pouvoir ensuite être découpée en petites tâches / microview.
Le problème, c'est que comme mon cœur de métier est le dev, j'ai tendance à vouloir m'impliquer dans le microview. Élaborer la stratégie de développement produit est passionnant, mais il m'arrive souvent de plonger dans ... le développement. 😅Gros non !
C'est sympa, certes, mais dès que je m'enfonce dans des détails techniques comme ça, j'oublie souvent que c'est la mise en œuvre de la grande stratégie soigneusement conçue auparavant.
Donc voilà, adieu le rôle de dev ... bienvenue ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork
C'est en pratiquant qu'on devient parfait !===Depuis un mois, j'apprécie vraiment la montée d'adrénaline en course sur PC avec une installation volant de course et siège de course personnalisés que j'ai fabriqués. La première fois que j'ai vu des vidéos de course sur youtube (avec Assetto Corsa, i
Racing, r
Factor2, Project
Cars 2, WRC 8 ou Dirt Rally), j'ai toujours eu des doutes : est-ce que je pouvais vraiment faire de la course sans percuter quoi que ce soit ou sortir de la piste ? Bon, ... oui ! Bien sûr, après avoir pratiqué quotidiennement de façon régulière et perfectionné correctement la technique de virage.
Ce n'est pas facile : il faut de la confiance en soi et de la régularité dans l'entraînement quotidien.
C'est possible !===Tu as fini de lire ?
Maintenant, remplace la course par le code, les noms des jeux de course par les noms des langages de programmation (Python, PHP, Rails, Java, Graphic Design etc.) Quel est le résultat ?
Eh bien, c'est pareil, non ?
Bonne chance ! https://remoteworker.id
Contemplation, success story et partage sur le télétravail.
J'espère que c'est utile ! https://remoteworker.id https://lnkd.in/fHaPYMV #remotework
Google Cloud Platforms: Big
Query Live Video https://lnkd.in/fRcymU6
Matériel de base pour le bootcamp Python en cours de préparation :
1. Concepts de base des langages de programmation : comprendre les différences dans la façon de penser des programmeurs.
2. Python Fundamentals, Modularisation et Algorithmes
3. Basic Git
4. Relational Database : concevoir une base de données
Il manque quelque chose ? :)
Jour 2 Dungeons and Dragon avec Python
IF imbriqués. https://lnkd.in/ftYe-VC
Un blog à suivre absolument pour les développeurs Flask ! http://lucumr.pocoo.org
Vos atouts les plus importants ne sont pas vos clients ; ce sont vos employés. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos clients et permettront un profit et une croissance optimaux. Des employés heureux sont des employés productifs.
Au-delà du battage médiatique : 4 ans de Go en production chez Iron.io https://lnkd.in/bDuvdVG
Si on ne se pousse pas à travailler sur notre propre startup.. qui le fera ?
Encore une fois, ça va être une expérience géniale !
Article court mais concis qui met en évidence les forces et les faiblesses des quatre principaux frameworks JavaScript https://lnkd.in/b9gnCJw
Super ! Les entreprises qui ne veulent pas ouvrir l'option télétravail vont perdre énormément de talents qui ne veulent travailler qu'à distance. ;)
Totalement d'accord avec l'aspect Santé et Bien-être. Je suis pratiquant de capoeira, on s'entraîne ensemble au moins deux fois par semaine, et ça me booste vraiment le moral