Eko S. Wibowo
Programmeur depuis 1994. Toujours en apprentissage, désormais avec l'IA à mes côtés.
Fondateur de RWID. Je construis Ecosphere et RWID/OS depuis Yogyakarta, en Indonésie. J'écris ici sur le logiciel, la foi et la vie de system builder. Pas d'algorithme, pas de section commentaires, pas de bruit.
#workingfromhome est désormais une évidence
Alors, dans cette vidéo, tu seras guidé pour comprendre les grandes lignes du travail à distance et la première étape que tu peux entreprendre. J'espère que cela te sera utile!#upwork #remoteworkerid #remotework https://lnkd.in/gJpYBuk
Podcast 18. Stratégie pour passer au télétravail pour les travailleurs 9to5
Tu ne dois pas y aller n'importe comment pour ça, hein. Parce que si tu fais n'importe quoi, soit ton chemin va se rétrécir, soit toi-même tu ne pourras pas du tout te lancer dans le télétravail. https://lnkd.in/fVAb--9
C'est la réalité, et c'est peut-être lourd à choisir. À savoir : peux-tu travailler avec l'ombre d'un licenciement possible à tout moment ? L'habitat du télétravail, c'est vraiment comme ça. Mais tu peux y faire face.
Jette un œil https://spoti.fi/2VEIh5E
Encadrement de stage avec Mas Andika, étudiant en dernière année à Unsyah, Aceh.
Il a beaucoup de potentiel et pourrait devenir plus tard un remote worker indonésien fiable.
Keep up!P.S: Cela fait aussi partie de la préparation de l'expansion de RemoteWorker.id vers les contrées lointaines de l'Indonésie occidentale. https://remoteworker.id
Environ 2-3 mois à tenir le rôle de Business Owner, et je me rends compte que toutes mes activités se répartissent en quatre parties :- Partenaire - Produit - Utilisateur- Marketing
La stratégie de ces quatre parties doit être développée à grande échelle / macroview, pour pouvoir ensuite être découpée en petites tâches / microview.
Le problème, c'est que comme mon cœur de métier est le dev, j'ai tendance à vouloir m'impliquer dans le microview. Élaborer la stratégie de développement produit est passionnant, mais il m'arrive souvent de plonger dans ... le développement. 😅Gros non !
C'est sympa, certes, mais dès que je m'enfonce dans des détails techniques comme ça, j'oublie souvent que c'est la mise en œuvre de la grande stratégie soigneusement conçue auparavant.
Donc voilà, adieu le rôle de dev ... bienvenue ... C** ???😅 https://remoteworker.id #remotework#upwork
C'est en pratiquant qu'on devient parfait !===Depuis un mois, j'apprécie vraiment la montée d'adrénaline en course sur PC avec une installation volant de course et siège de course personnalisés que j'ai fabriqués. La première fois que j'ai vu des vidéos de course sur youtube (avec Assetto Corsa, i
Racing, r
Factor2, Project
Cars 2, WRC 8 ou Dirt Rally), j'ai toujours eu des doutes : est-ce que je pouvais vraiment faire de la course sans percuter quoi que ce soit ou sortir de la piste ? Bon, ... oui ! Bien sûr, après avoir pratiqué quotidiennement de façon régulière et perfectionné correctement la technique de virage.
Ce n'est pas facile : il faut de la confiance en soi et de la régularité dans l'entraînement quotidien.
C'est possible !===Tu as fini de lire ?
Maintenant, remplace la course par le code, les noms des jeux de course par les noms des langages de programmation (Python, PHP, Rails, Java, Graphic Design etc.) Quel est le résultat ?
Eh bien, c'est pareil, non ?
Bonne chance ! https://remoteworker.id
Contemplation, success story et partage sur le télétravail.
J'espère que c'est utile ! https://remoteworker.id https://lnkd.in/fHaPYMV #remotework
Google Cloud Platforms: Big
Query Live Video https://lnkd.in/fRcymU6
Matériel de base pour le bootcamp Python en cours de préparation :
1. Concepts de base des langages de programmation : comprendre les différences dans la façon de penser des programmeurs.
2. Python Fundamentals, Modularisation et Algorithmes
3. Basic Git
4. Relational Database : concevoir une base de données
Il manque quelque chose ? :)
Jour 2 Dungeons and Dragon avec Python
IF imbriqués. https://lnkd.in/ftYe-VC
Un blog à suivre absolument pour les développeurs Flask ! http://lucumr.pocoo.org
Vos atouts les plus importants ne sont pas vos clients ; ce sont vos employés. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de vos clients et permettront un profit et une croissance optimaux. Des employés heureux sont des employés productifs.